Vacances de postes: la réponse du directeur
Le directeur a répondu rapidement à notre lettre ouverte concernant les vacances de postes et la procédure de choix, ce qui prouve pour le moins que nous touchons là un sujet « sensible ».
En italique, des extraits de la réponse du directeur, et nos commentaires pour suivre.
- C’est sans surprise, le directeur justifie ce qui se pratique à Valvert : « la DRH du CH Valvert pratique une véritable transparence sur la recherche de candidatures »… « sans autre incident que les regrets de celles et de ceux qui n’ont pas pu obtenir le poste convoité ». Donc chers collègues, vous vous trompez, tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes !
Pourtant, dernier exemple en date, un poste mis à la vacance le 27 avril, avec possibilité de postuler jusqu’au 9 mai, a été pourvu dès le 2 mai ! C’est pour le moins « maladroit », non ? Qu’en pensent celles et ceux qui voulaient postuler ?
- « aucune contrainte règlementaire n’est applicable dans ce domaine particulier » : nous sommes les premiers à le déplorer, car cela permet aussi de geler des postes vacants pendant des mois, au détriment des patients et des conditions de travail des personnels ; mais c’est une autre histoire (nous y reviendrons)... (lire la suite)
