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  • Mis à jour le 10-06-2008
Les rendez-vous des personnels du CHS Valvert : __ Les militants de la CGT se déplacent dans les services pour rencontrer tous les personnels et évoquer ensemble les conditions de travail, de statuts, de contrats et de rémunération ainsi que le réel du travail soignant ou d'autres questions. Pour solliciter une rencontre individuelle ou collective contacter directement le syndicat par mail (voir rubrique "pour joindre la CGT Valvert") ou téléphone: 04-91-87-68-07.

Ce que vous devriez savoir sur le pôle et le conseil de pôle

Ce que vous devriez savoir sur :

 

LE PÔLE ET

LE CONSEIL DE PÔLE

 

Le directeur de l’établissement accorde aux responsables de pôle des délégations de gestion leur permettant l’exécution des contrats internes et la gestion du pôle

 

Le conseil de pôle  participe à l’élaboration

    - du projet contrat interne

    - du projet de pôle et du rapport d’activité du pôle

Doit permettre l’expression des personnels et l’échange d’information

 

Délégations de gestion possible sur :

- recrutement du personnel de remplacement du pôle

- du changement d’affectation des agents du pôle entre ses différentes structures internes

-de l’élaboration des tableaux mensuels de service des personnels du pôle

 

Ne peuvent être déléguées :

- Les questions qui excèdent le champ des attributions du pôle, au premier rang les décisions qui requièrent la consultation des instances d’établissement (CME, CTE, CAP, etc.….)

 

- Sont exclues du champ d’une telle délégation les questions relatives :

 - à la politique générale des ressources humaines,

 - l’organisation du travail,

 - le recrutement d’agents permanents,

 - l’affectation des agents entre les différents pôles (ces affectations sont décidées par le directeur sur proposition du directeur des soins),

 - les décisions en matière de notation du personnel, de rémunérations et de la formation continue

                                                           

                                                                                             Marseille, le 18/03/08



Article ajouté le 2008-03-18 , consulté 51 fois

Commentaires


joelle le 06/04/2008 à 19:35:17
2521

nous sommes en pole
les premiers chiffres tombent !
les poles sont déficitaires
que faire, supprimer du personnel ne plus remplacer les absences, les agents présents assureront la continuité du service en heures sup non payées
par ailleur, les poles financent les logements de tous les directeurs, leur rénovation et leur voiture de fonction sans aucune transparence
est ce normal ?


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